为深化校企协同育人机制、拓宽就业渠道，切实提升护理专业人才培养质量与毕业生就业竞争力，11月26日，陆军军医大学第一附属医院肾脏内科护士长扬琴、儿科护士长徐燕、护理处助理王青青一行3人莅临我集团，开展实习生遴选暨访企拓岗促就业专项活动。yl7703永利院长王明强、学生工作办公室主任简俭全程陪同参与。
专家组首先前往甲秀校区教学楼3-7教室开展实习生遴选工作，通过简历初筛、技能实操考核、综合素质面试等多环节，对我集团2023级19名意向实习学生的理论知识储备、临床思维能力、医患沟通技巧及职业素养进行全面考察。同学们展现出的良好精神风貌、扎实的中医护理专业功底与投身医疗卫生事业的热忱，获得院方专家的高度认可。
遴选结束后，双方召开“访企拓岗促就业”专题座谈会。王青青代表陆军军医大学第一附属医院，详细介绍了医院发展历程、学科特色优势、人才需求导向及实习生培养体系与职业发展路径，并重申对我集团参选学生综合素养的充分肯定，表达了建立长期稳定合作关系的意愿。
王明强代表学院对专家组的莅临表示热烈欢迎与衷心感谢，围绕学校发展概况、学院办学历史、学科专业特色、师资队伍建设、人才培养模式及近年毕业生就业质量等方面作详细介绍。双方就护理人才培养模式创新、课程体系与临床需求精准对接、实习实训基地共建共享、毕业生就业供需协同等核心议题展开深入研讨，达成共识：加强院校深度合作是实现资源共享、优势互补、共育高素质应用型护理人才的关键路径。
本次活动的成功举办，既为学生搭建了优质实习与就业对接平台，也为院校双方深化合作奠定了坚实基础，对推动学院护理专业内涵建设、提升人才培养针对性与实效性具有重要意义。下一步，我集团将持续秉持“以生为本、以业为要”理念，深化访企拓岗成果转化，拓展更多高水平实习就业基地，为毕业生高质量就业提供坚实保障。
图为专家组遴选实习生现场
